• <fieldset id='ccazb'></fieldset>
      <span id='ccazb'></span>

      <code id='ccazb'><strong id='ccazb'></strong></code>
      <acronym id='ccazb'><em id='ccazb'></em><td id='ccazb'><div id='ccazb'></div></td></acronym><address id='ccazb'><big id='ccazb'><big id='ccazb'></big><legend id='ccazb'></legend></big></address>

      1. <i id='ccazb'></i>

        1. <tr id='ccazb'><strong id='ccazb'></strong><small id='ccazb'></small><button id='ccazb'></button><li id='ccazb'><noscript id='ccazb'><big id='ccazb'></big><dt id='ccazb'></dt></noscript></li></tr><ol id='ccazb'><table id='ccazb'><blockquote id='ccazb'><tbody id='ccazb'></tbody></blockquote></table></ol><u id='ccazb'></u><kbd id='ccazb'><kbd id='ccazb'></kbd></kbd>
        2. <i id='ccazb'><div id='ccazb'><ins id='ccazb'></ins></div></i>
          <dl id='ccazb'></dl>

          <ins id='ccazb'></ins>

            宋純鵬出席青年英才座談會

            • 时间:
            • 浏览:10
            • 来源:在线超碰免费视频观看_67194con视频在线播放_s级做人爱c视频正版免费

               

            5月14日,我校青年英才座談會在金明校區圖書館三樓會議室召開。校長宋純鵬出席會議,青年英才代表、部分單位和職能部門負責人參加會議。校黨委常委、副校長楊中華主持會議。

            人事處處長、黨委教師工作部部長吳建偉,科學技術研究院院長路楊,人文社科研究院副院長孔令剛分別匯報瞭“青年英才計劃”和“傑出青年科研人才培育計劃”的實施情況。材料學院院長杜祖亮、歷史文化學院常務副院長張禮剛分別介紹瞭本單位對青年人才的支持措施,青年人才培養路徑,取得的成效和存在的困難,並就青年人才隊伍建設問題提出瞭寶貴的意見和建議。“傑出青年科研人才培育計劃”資助對象代表張先飛、趙勇,首批“青年英才”代表鄒艷、盛鵬飛分別介紹瞭自己受資助以來的收獲和感受,成長歷程中的經驗和做法,以及以後的工作計劃。與會青年人才表示,要把握學校發展的歷史機遇,結合實際明確自己的奮鬥目標,努力做好教學科研工作,爭取更多高質量的成果,為學校“雙一流”建設貢獻自己的力量。

            座談會特別邀請1991年學校優秀中青年專傢培養對象、我校歷史文化學院程民生教授參加會議,與我校青年英才分享治學心得。他希望青年人才要有熱情,熱愛自己的事業,熱愛自己的專業,熱愛自己的學校;要有定力,耐得住寂寞,頂得住誘惑,甘坐冷板凳、一心向學問;要珍惜時間,將寶貴的時間用到自己熱愛的科研教學事業上。

            宋純鵬認真聽取瞭職能部門、單位工作匯報和代表交流發言,並就我校青年人才隊伍建設發表講話。他指出,學校高度重視人才隊伍建設,始終把青年人才隊伍作為基礎性工程進行建設,2018年元月,學校召開人才工作會議,啟動實施瞭包括優秀青年人才引育工程在內的四大人才工程。2018年學校遴選確定瞭首批18名“青年英才”,與之前實施的“傑出青年科研人才培育計劃”等,共同組成瞭學校青年人才引育的工作體系。目前,各項培養工作穩步推進,取得積極成效。下一步,要完善政策舉措,統籌推進實施,進一步做好青年人才隊伍建設工作。他強調,學校要高度關註青年人才的成長路徑問題,人才工作要堅持以人才成長為中心,努力克服見物不見人的思想,一方面,政策舉措、資金資源要跟著人才走,另一方面,要遵循人才成長規律、尊重學科差異、根據個人潛質,擬定個性化的培養舉措,全校上下要為青年人才成長營造良好的制度環境。廣大青年人才要以敢於與國內外同行同臺競爭為目標,有發自肺腑的內生動力和創新活力,享受做學問的過程,倡導“晚上12點文化”,抵制誘惑、渴望成功,追求卓越、成就夢想;要善於開闊學術視野,跟蹤國際學術前沿,每一個人都要尋找最好的合作單位、最好的合作對象,不斷提升個人的核心競爭力、學術影響力。他要求,各用人單位要把人才工作特別是優秀青年人才引育工作作為學院事業發展和人才隊伍建設的重中之重,黨政領導班子特別是主要負責人,要主動思考、積極謀劃,以正在推進的校院兩級財務體制改革和人事分配制度改革為契機,瞄準優秀青年人才,擬定個性化措施,為他們的成長成才提供更加務實、精準的支持。各相關職能部門要增強責任意識,經常關註國傢人才政策變化,學習借鑒兄弟院校先進做法,及時分析研判校內人才政策,涉及具體問題及時協調解決,涉及長遠發展及時調整政策,在人才隊伍建設“四大工程”的實施過程中,優化體制機制,完善政策措施,切實把學校確定的人才工作目標任務落細落實。

            楊中華表示,這次座談會明確瞭我校青年人才隊伍建設的任務和目標,希望各部門、各單位認真做好各項落實工作。各相關職能部門要圍繞青年人才成長,敢於創新、積極作為,不斷完善政策、優化環境,為青年人才成長成才營造更好的環境。各單位要承擔起人才引育的主體責任,既關註青年人才的工作,又要關心他們的生活,還要關懷他們的成長,營造良好的人文氛圍。全校青年人才要有拼勁、有狠勁、有韌勁,懷揣夢想,不負韶華,把自身成長融入學校事業發展進步,在“雙一流”建設中建功立業。